корпоративная культура как регулятор поведения
    

Покупка работы

← Назад

Дипломная работа → корпоративная культура как регулятор поведения

2500 Руб
Гуманитарные науки → Менеджмент
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ 5
1.1. Основные подходы к пониманию сущности корпоративной культуры и управления ее формированием 5
1.2. Корпоративная культура как инструмент управления персоналом 14
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРИМЕРЕ БАНКА «РИАЛ-КРЕДИТ» 27
2.1. Факторы формирования корпоративной культуры 27
2.2. Структура и содержание корпоративной культуры 39
ГЛАВА 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ОРГАНИЗАЦИИ 53
3.1. Введение регуляторов поведения персонала 53
3.2. Рекомендации по формированию корпоративной культуры и корпоративного духа в организации 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 73
ПРИЛОЖЕНИЕ 76
Елена Жиленкова [selena31]
whiteberry@yandex.ru
Этот товар не продается Online. Для приобретения свяжитесь с продавцом напрямую.
Написать сообщение продавцу
Ключевые слова   корпоративная  культура  поведение  рекомендации  структура  содержание  банк